各種ハラスメントは、社会的な問題として取り上げられています。
2022年に中小企業にもパワハラ防止法が施行されました。
今回、従業員教育の一環として役員も含め全社員を対象に「パワハラ防止講習会」を開催いたしました。
大阪、滋賀へ外部講師の方をお招きし
『そもそもハラスメントとは何なのか、相談体制の整備や就業規則の改定の必要性、
ハラスメント問題が起こらない組織運営ポイント』
など予防を含めみなさんに意識してもらえたように思います。
今後も様々なハラスメントに関して被害者も加害者も出さない快適な職場づくりを目指しております。